Je eerste baan. Meteen van betekenis.
Werken bij een woningcorporatie:
iets voor jou?
Iedereen verdient een plek om zich thuis te voelen. Daar zetten we ons als woningcorporaties elke dag voor in. We bouwen, verhuren, onderhouden en verduurzamen sociale huurwoningen. Maar ons werk gaat verder dan stenen. Samen met bewoners, gemeenten en maatschappelijke partners werken we aan buurten waar mensen prettig kunnen wonen, zich kunnen ontwikkelen en naar elkaar omkijken.
En jouw talent? Dat kan hier alle kanten op. Want uitdagingen als woningnood, betaalbaarheid en duurzaamheid los je niet op met één soort expertise. Daar zijn IT’ers, financieel experts, technici, dataspecialisten en nog veel meer vakmensen voor nodig. Wat je vak ook is: je zet je vakkennis in voor vraagstukken die het dagelijks leven van duizenden mensen in de metropoolregio Amsterdam raken.
Juist als starter liggen hier veel mogelijkheden. Je krijgt vanaf het begin de kans om impact te maken en samen te werken met collega’s uit andere vakgebieden. Je pakt verantwoordelijkheid en geeft zelf richting aan je ontwikkeling. Zo groei je in je vak én benut je jouw hart skills: de drive om met jouw expertise iets te betekenen voor anderen. Met zeven woningcorporaties in de regio is er bovendien volop keuze voor een plek die bij jou past.
Met jouw financiële blik maak je maatschappelijke ambities mogelijk. Je denkt mee over investeringen, begrotingen en slimme keuzes. Zo blijft er geld voor wat nodig is: betaalbare woningen, verduurzaming en leefbare buurten. Je kunt bijvoorbeeld aan de slag als business controller, financieel medewerker, financieel adviseur vastgoedprojecten of medewerker servicekosten.
Ook met andere expertise maak je hier impact. In vakgebieden als HR, communicatie, juridische zaken, inkoop of facilitair zorg je dat collega’s hun werk goed kunnen doen en help je de organisatie vooruit. Zo draag ook jij bij aan goed en betaalbaar wonen. Je kunt bijvoorbeeld aan de slag als HR-adviseur, communicatieadviseur, jurist, inkoper of facilitair medewerker.
Lees hoe zij hun hart skills inzetten
Nog vragen? Grote kans dat je antwoord hier staat.
Wat doet een woningcorporatie eigenlijk?
Woningcorporaties zorgen voor betaalbare en goede woningen voor mensen die dat nodig hebben. Wij als woco’s bouwen, verhuren, onderhouden en verduurzamen woningen. Daarnaast werken we aan leefbare en sterke buurten.
Waar staan wij als woningcorporaties voor?
Samen werken we aan de toekomst van wonen in de metropoolregio Amsterdam, zodat huidige én toekomstige generaties hier kunnen blijven wonen. We zetten ons in voor goede en betaalbare woningen, sterke buurten en een inclusieve regio waar iedereen welkom is. De grote opgaven vragen om samenwerking, vernieuwing en frisse ideeën. Daarom geven we ook nieuw talent de ruimte om mee te denken, te groeien en verschil te maken.
Wie zijn de zeven woningcorporaties?
De zeven woningcorporaties zijn Ymere, Eigen Haard, Rochdale, Lieven de Key, Stadgenoot, de Alliantie en Woonzorg Nederland. Voor dit initiatief bundelen zij hun krachten om jou te laten zien wat werken in deze sector je brengt: betekenisvol werk, échte uitdagingen en volop kansen om te groeien.
Hoeveel mensen werken er bij de zeven woningcorporaties?
Samen werken er ruim 5.000 professionals bij de zeven woningcorporaties. Van IT’ers en financieel experts tot technici en collega’s die dagelijks contact hebben met bewoners. Al die verschillende expertises zijn nodig om te werken aan de toekomst van wonen in de regio.
In welk gebied zijn de zeven woningcorporaties actief?
De zeven woningcorporaties zijn actief in de metropoolregio Amsterdam. Een aantal is ook daarbuiten actief, soms zelfs door heel Nederland. Hun werk zie je terug in woningen, straten en buurten en raakt het dagelijks leven van honderdduizenden bewoners.
Hoeveel woningen beheren de zeven woningcorporaties?
Samen beheren de zeven woningcorporaties een derde van alle woningen in de regio, goed voor ruim 330.000 woningen en wooneenheden. Daarmee behoren ze samen tot de grootste vastgoedbezitters van Nederland.
Wat zijn Hart Skills?
Hart Skills gaan over wat jou drijft in je werk. Je wilt je talent en vakkennis inzetten voor iets dat ertoe doet, uitgedaagd worden én de ruimte krijgen om te groeien. Bij een woningcorporatie komen die drie samen: je werkt aan maatschappelijke opgaven, krijgt te maken met complexe uitdagingen en blijft jezelf ontwikkelen.
Welke banen zijn er bij een woningcorporatie?
Van IT, data en finance tot vastgoed, techniek, communicatie, HR en sociaal-maatschappelijk werk. Een woningcorporatie heeft veel verschillende expertise in huis. Er zijn dan ook veel verschillende functies en niveaus. Bekijk de verschillende vakgebieden en ontdek waar jouw talent past.
Ik weet nog niet welk vakgebied bij mij past. Wat kan ik doen?
Doe de Hart Skills Test. Daarmee ontdek je welke kwaliteiten bij jou passen en welke vakgebieden binnen de woningcorporatiesector daarbij aansluiten. Misschien ontdek je wel een richting waar je nog niet eerder aan had gedacht.
Kan ik als starter of young professional bij een woningcorporatie werken?
Zeker. Woningcorporaties hebben volop mogelijkheden voor starters en young professionals. Je kunt bijvoorbeeld starten in een juniorfunctie, traineeship of via een startersprogramma. Vaak krijg je veel ruimte om te leren, verantwoordelijkheid te nemen en verschillende kanten van het vak te ontdekken.
Zijn er traineeships voor starters?
Ja. Via Talent in Huis kun je deelnemen aan het landelijke traineeship voor de corporatiesector. Het programma duurt 1,5 jaar en combineert werken bij een woningcorporatie met trainingen, coaching en persoonlijke ontwikkeling. Het traineeship is bedoeld voor talent met hbo/wo-denkniveau en maximaal drie jaar werkervaring.
Kan ik stage lopen of afstuderen bij een woningcorporatie?
Ja. Woningcorporaties bieden stages en afstudeeropdrachten in verschillende vakgebieden. Denk bijvoorbeeld aan vastgoed, duurzaamheid, IT & data, finance, communicatie of sociaal-maatschappelijke vraagstukken.
Kan ik een woningcorporatie benaderen voor mijn scriptie of onderzoek?
Ja. Veel corporaties staan open voor studenten die onderzoek doen naar thema’s als betaalbaarheid, duurzaamheid, woningbouw, leefbaarheid, data of bewonersparticipatie. Bekijk onze vacaturepagina voor actuele stage- en afstudeeropdrachten of neem contact op met een recruiter van de betreffende corporatie.
Is er een community voor jong talent?
Ja. Er zijn verschillende initiatieven en interne communities bij de corporaties waar jonge professionals en starters uit de sector elkaar ontmoeten. Bijvoorbeeld tijdens borrels en projectbezoeken, maar ook om kennis te delen en van elkaar te leren. Zo bouw je niet alleen aan je carrière, maar ook aan je netwerk binnen de sector.
Waar vind ik vacatures voor starters?
Op deze website vind je meer informatie over werken bij woningcorporaties en de verschillende vakgebieden. Voor actuele vacatures en startersfuncties kun je kijken op de vacaturepagina of op de websites van de aangesloten woningcorporaties.
